El chino y su blog ( Jesús Guevara)

*Organigrama* Un organigrama es una representación gráfica de la estructura organizativa de una empresa o institución. Muestra la jerarquía y las relaciones entre los diferentes departamentos, unidades y puestos de trabajo. *Tipos de organigramas* - *Organigrama vertical*: Muestra la jerarquía de arriba hacia abajo, con los niveles más altos en la parte superior y los niveles más bajos en la parte inferior. - *Organigrama horizontal*: Muestra la estructura organizativa de manera horizontal, con los diferentes departamentos y unidades en el mismo nivel. - *Organigrama matricial*: Combina la estructura vertical y horizontal, mostrando las relaciones entre los diferentes departamentos y proyectos. https://youtu.be/Yg_sjVM_kdk?si=QlMYokfHjZSkeCa9

El Balance General es un estado financiero que presenta la situación financiera de una empresa en un momento específico. Muestra la relación entre los activos, pasivos y patrimonio neto de la empresa .

 *Análisis FODA* El Análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) es una herramienta estratégica utilizada para evaluar la posición competitiva de una empresa o proyecto. Ayuda a identificar los factores internos y externos que pueden influir en su éxito. *Componentes del Análisis FODA* - *Fortalezas*: Son los aspectos positivos internos de la empresa o proyecto que pueden ayudar a lograr sus objetivos. Ejemplos: - Recursos humanos capacitados - Tecnología avanzada - Marca reconocida - *Oportunidades*: Son los factores externos que la empresa o proyecto puede aprovechar para su beneficio. Ejemplos: - Nuevos mercados o segmentos de clientes - Cambios en la legislación o regulaciones favorables - Tendencias de mercado positivas - *Debilidades*: Son los aspectos negativos internos de la empresa o proyecto que pueden obstaculizar su éxito. Ejemplos: - Falta de recursos financieros - Ineficiencia en los procesos internos. - Falta de experiencia en ciertos mercados. -...

 *Activos* El activo es un recurso económico que se espera que genere beneficios futuros para una empresa o individuo. Los activos pueden ser tangibles o intangibles y se clasifican en diferentes categorías. *Tipos de activos* - *Activos Tangibles*: Son activos físicos que se pueden tocar y ver, como: - Propiedades inmuebles (edificios, terrenos) - Maquinaria y equipo - Inventarios (mercaderías, materias primas) - Vehículos - *Activos Intangibles*: Son activos no físicos que no se pueden tocar ni ver, como: - Patentes y derechos de autor - Marcas registradas - Buena voluntad (reputación y relaciones con clientes) - Software y licencias *Características de los Activos* - *Generar Beneficios*: Los activos se esperan que generen beneficios futuros para la empresa o individuo. - *Control*: La empresa o individuo tiene control sobre el activo y puede decidir cómo se utiliza. - *Valor*: Los activos tienen un valor económico que se puede medir en términos monetarios. *Importancia de los A...

Una póliza de diario es un documento contable que registra las operaciones económicas de una empresa de manera cronológica, sin implicar entradas o salidas de dinero del banco. Se utiliza para registrar transacciones financieras internas que no involucran efectivo o cheques, como la adquisición de activos o la entrega de mercancías con promesa de pago. *Características clave:* - *Registro cronológico*: Las operaciones se registran en orden cronológico. - *Transacciones internas*: Se enfoca en movimientos contables que no implican flujo de efectivo. - *Comprobantes*: Debe incluir comprobantes de las transacciones, como facturas o recibos.